מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

תקיפה וחבלה של חברת כיתה

בהליך ערעור פלילי (ע"פ) שהוגש בשנת 2010 בעליון נפסק כדקלמן:

עובר אורח שהיה במקום פנה לתוקפים בבקשה שיחדלו ממעשיהם, ובתגובה איים עליו הנאשם הנוסף, כי יאונה לו רע. כתוצאה מהתקיפה ניחבל המתלונן בפניו וברגליו.
צוין, כי מאז סיום כיתה ז' (כשנה ומחצה לפני הארוע) לא הצליח המערער להישתלב במסגרת חינוכית כלשהיא.
על פי התסקיר, בארבעה עשר החודשים שהמערער שוהה בהם בבית הסוהר לנוער, הישתלב כראוי הן במערך החינוך ובפעילות הספורט והחברה במקום והן כאסיר חוליה, וגם נטל בפני גורמי הטיפול בבית הסוהר אחריות על מעשיו והביע חרטה מלאה.
...
משכך, צוין כי אין מנוס מענישה מרתיעה.
על כן החלטנו לחפוף את המאסר על תנאי שהופעל למאסר הנוכחי, וכן להפחית שישה חודשים מגזר הדין נשוא הערעור, ולהעמיד איפוא את המאסר הנוכחי על 30 חודש, וזו התקופה המושתת על המערער.

בהליך תיק פלילי (ת"פ) שהוגש בשנת 2018 בשלום ראשון לציון נפסק כדקלמן:

בכיתה י' היתקבל לאקדמיה למצוינות בספורט של מכון "וינגייט" ושיחק כדורסל בנבחרת ישראל לצעירים.
מנגד עתר ב"כ הנאשם עו"ד יעקב רוזנשיין לביטול הרשעתו של הנאשם, זאת בשים לב לעובדה שהנאשם היתקבל לעבוד בבנק, ועתיד להתחיל קורס בקרוב, כך שככל שההרשעה תישאר על כנה, הוא לא יוכל לעבוד שם. עם זאת, בהמשך הגיש הנאשם חוזה עבודה עליו חתם לאחרונה עם חברת תיקשורת ידועה, לפיה היתקבל לעבוד בשורותיה.
בע"פ (מח' ב"ש) 11563-08-12 אוקראינצנקו נ' מדינת ישראל (20.2.13) נדחה ערעורה של נאשמת, שהורשעה בבצוע עבירה של תקיפה הגורמת חבלה של ממש, לאחר שהכתה אשה באמצעות אגרוף בפניה, ולאחר שהאשה נפלה, המשיכה להכותה.
...
בע"פ (מח' ב"ש) 11563-08-12 אוקראינצנקו נ' מדינת ישראל (20.2.13) נדחה ערעורה של נאשמת, שהורשעה בביצוע עבירה של תקיפה הגורמת חבלה של ממש, לאחר שהכתה אישה באמצעות אגרוף בפניה, ולאחר שהאישה נפלה, המשיכה להכותה.
נוכח כל האמור, על מנת שלא לפגוע בנאשם יתר על המידה, ובפרט נכונים הדברים לגבי מקום עבודתו החדש, מצאתי למקם את עונשו של הנאשם בחלק הנמוך של מתחם העונש ההולם, גם אם לא בתחתיתו.
סוף דבר הנני גוזר על הנאשם את העונשים הבאים: חודש מאסר שירוצה בעבודות שירות.

בהליך תיק פלילי (ת"פ) שהוגש בשנת 2018 בשלום רחובות נפסק כדקלמן:

הנאשם בעל השכלה של 9 שנות לימוד, נשר ממסגרת הלימודים בכיתה י', הישתלב בפרויקט "הילה" לצורך השלמת 12 שנות לימוד, אולם נשר גם ממסגרת זו. במהלך שרותו הצבאי, התקשה לשמור על יציבות, נעדר מהשרות והוטלו עליו ימי מחבוש.
לאחר השרות הצבאי עבד הנאשם במספר עבודות בתחום המסעדנות וכיום הוא עובד בחברת שליחויות.
באת כוח התביעה פירטה את הנסיבות הבאות שאינן קשורות בבצוע העבירה: הנאשם צעיר, לקח אחריות על מעשיו וחסך זמן שפוטי יקר; לחובתו של הנאשם עומד עברו הפלילי הכולל עבירה של תקיפה, חבלה ברשלנות, ושבל"ר, אולם העבירה האחרונה בוצעה בשנת 2011; שירות המבחן לא בא בהמלצה שיקומית, לאור העדר שתוף הפעולה של הנאשם.
...
לאור כל האמור, המליץ שירות המבחן לשלב את הנאשם בטיפול, אולם הנאשם הביע אמביוולנטיות ביחס לטיפול.
לפיכך אני גוזרת על הנאשם את העונשים הבאים: מאסר לתקופה של חודשיים שיבוצע בדרך של עבודות שירות.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2014 בשלום חדרה נפסק כדקלמן:

בית משפט השלום בחדרה 14 יוני 2014 ת"א 43640-01-11 פאיסין נ' רשת עמל 1 ואח' בפני: כב' השופטת קרן אניספלד תובע יעקב פאיסין ת.ז. 310929914 נתבעות 1. רשת עמל 1 2. עריית חדרה (נמחקה) 3. מדינת ישראל - משרד החינוך 4. כלל חברה לביטוח בע"מ פסק-דין משלים
ביום 23.3.2006, בהיותו תלמיד כיתה ז' בבית-הספר הרב-תחומי בחדרה (להלן בית-הספר) שאותו מפעילה ומנהלת נתבעת 1 (להלן עמל), הותקף על-ידי תלמיד אחר.
כתוצאה ממעשה התקיפה ניחבל התובע באוזנו.
...
הוסכם כי בעניין זה יגיש כל צד את סיכום טענותיו ויצרף אליו את המסמכים שעליהם הוא מסתמך, לא ישמעו עדים, ויינתן פסק-הדין מנומק על-יסוד טענות הצדדים בסיכומיהם.
בהיעדר כל תשתית לכך בתיעוד שצורף, אין כל יסוד ולו מינימלי לקביעה כי הדבר נעשה מחמת רשלנות אישית של המורה המחליפה, שלא התייצבה בכיתה בתחילת השיעור מטעמים הנעוצים בה; על-מנת לבסס מסקנה כזו היה על נתבעת 4 להרים את הנטל ולהציג תיעוד שיראה כי מן הפן המנהלתי נקט מנהל בית-הספר צעדים מתבקשים וסבירים בנסיבות העניין על-מנת להבטיח ולוודא שכדבר שבשגרה ישובץ מורה מחליף במקרה בו המורה הקבוע צפוי להיעדר מחמת השתלמות, כפי שאירע כאן.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2023 בשלום חיפה נפסק כדקלמן:

עקרי תצהירו של התובע התובע היה אחד מבעלי המניות והמנהלים של חברה המנהלת רשת המבורגרים שבסניף שלה הותקף.
הנתבעים צרפו תצהירו של עובד צעיר נוסף בעסק שעבד עם טל, מר לידור ז'נו שעבד כחודשיים באותו סניף, בחופש הגדול, שבין כתות י"א לי"ב. גם עד זה העיד על יחס משפיל (מילולית) מצד התובע שהיה מגיע עצבני למסעדה.
הקריטריון אינו דורש שתהא בפועל פציעה או מוות אלא (בחלופה הרלבנטית ב DSM) נוכחות בארוע של פציעה חמורה, אונס או סכנת מוות שלו או של אחרים.
...
כאמור, אני סבור שהנכות התפקודית נמוכה מן הנכות הרפואית.
לסיכום בעניין הנכות: הנכות הרפואית של התובע בתחום הנפשי עומדת על 20%.
סוף דבר, אני מחייב הנתבעים, יחד ולחוד, לשלם לתובע בתוך 30 יום את הסכומים הבאים (כאשר בינים לבין עצמם יחובו השניים בסכום הפיצוי בחלקים שווים, על פי מבחן האשם המוסרי, כאשר אין מקום לאבחנה בין שניהם לעניין שיעור אשם זה, וחלקם זהה): 372,152 ₪.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו