וכן טענה כי המכתב אותו הוציאה הנתבעת 3 מיום 17.5.13 הנו מכתב משמיץ, שיש בו הוצאת לשון הרע כנגדהומשכך תבעה היא גם פצויי ללא הוכחת נזק לפי סעיף 7 לחוק איסור לשון הרע, וכן פיצוי לפי סעיף 3 לחוק הגנה על עובדים , עגמת נפש וכן תשלום שכר לחודשים 9-10/2013 .
התובעת לא התייצבה לישיבת שימוע אליה זומנה ליום 14.4.13 וסיכלה הליך זו. עוד טוענים הנתבעים כי מתכתובת הדוא"ל שצורפו לזימון לשימוע עולות טענות משמיצות, בלתי הולמות ובעלות לשון מיתלהמת שנשלחו ע"י התובעת בתפוצה רחבה לגורמים פנימיים וחיצוניים שיש בהם להעיד על היתנהלות לקויה ועל אי קבלת מרות של המנהלת.
לשון הרע
עיון בסעיפים 53-55 לתצהירה של התובעת מעלה כי בכל הנוגע לעילת לשון הרע טוענת התובעת כי המכתב מחודש 5/13 שכתבה גב' ניידיבל למפקחת בית הספר גב' פנינה שומרון מהוה לשון הרע כלפיה נוכח ההשמצות השקריות שהופיעו בו תוך פגיעה בשמה הטוב, משמכתב זה נשלח בתפוצה רחבה ביותר לרבות לראש מנהל חינוך וכי תוכנו של מכתב זה הופץ בכל רחבי בית הספר.
יפים לעניינו פסיקת בית הדין שהנתבעת 3 הפניתה אליה בסיכומים בדבר הראציונאל מאחורי סעיף 13 (9) בס"ע (חי) 19731-07-09 מחמוד בדארנה נ' מוניר סעד ( מיום 1.8.12) :" חשיפת מנהל בית ספר או כל בעל תפקיד בבית ספר לתביעה לי עוולת לשון הרע בשל חוות דעת שנתן למשרד החינוך על אחד ממורי בית הספר על פי דרישת המשרד, עלולה להרתיע מנהלים וגורמי חינוך אחרים מלהביע את דעתם או את דעתם האמיתית על העובד, ובכך היא חותרת תחת האנטרס של הבטחת החינות הטוב ביותר לילדי ישראל".
מעבר לאמור עיון בסעיף 15 (7) לחוק איסור לשון הרע מעלה כי :" במשפט פלילי או אזרחי בשל לשון הרע תהא זאת הגנה טובה אם הנאשם או הנתבעת עשה את הפירסום בתום לב באחת הנסיבות האלו: ... (7) הפירסום היה הבעת דעת על היתנהגותו או אופיו של הנפגע בעיניין שבו הנאשם או הנתבעת ממונה על הנפגע, מכוח דיו או חוזה והפרסום היה מוצדק על ידי היותו ממונה כאמור".
נוכח מכלול האמור, תביעת התובעת לפצוי בגין הוצאת לשון הרע נדחית .
...
לטעמנו, הפגמים שפרטנו במסגרת פסק דין זה אכן מזכים את התובעת בפיצוי אולם משקבלנו גם חלק מטענות הנתבעת אנו סבורים כי פיצוי בגובה של 6 משכורות, הִנו הולם בנסיבות העניין.
( ר' נספחים לתצהיר גב' בקר)
התוצאה איפוא כי הנתבעת תשלם לתובעת פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של 64,104 ₪.
כמו כן ישלם הנתבע1 לתובעת הוצאות שכר טרחת עו"ד בסך 10,000 ₪ בצירוף מע"מ כדין.