התאונה הוכרה כתאונת עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") ובגין התאונה קבע המל"ל לתובעת אחוזי נכות: 15% נכות - לפי הוראת תקנה 41 (4) ב' לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז-1956 (להלן: "תקנות המל"ל") בגין כתף שמאל, וכן נכות נפשית בשיעור 10% לפי הוראת סעיף 34 (ב)2 לתקנות המל"ל. הוועדה לא הפעילה את תקנה 15 בעיניינה של התובעת.
תביעתה נדונה בפני המל"ל. בועדה רפואית לעררים של המל"ל שהיתכנסה בענין התאונה הקודמת ביום 18.2.14 (כחודש לאחר התאונה מושא התביעה בעניינינו) תחת תת-הכותרת 'נימוקי העירעור' מפי בא-כוחה של התובעת, נרשם: "מפי עוד' מפנה לנימוקי ערר ומוסיף – סובלת מכאבים והגבלה בתנועות כפות ידיים, ברכיים וגב תחתון. בנוסף, סובלת מכאבי ראש וסחרחורות, תחושה של חולשה ובלבול, מתלוננת כי לא יכולה לשבת, לעמוד לזמן ארוך, העבודה עם אוכלוסיה מבוגרת ולכן שינתה את אופי עבודתה והיא מארחת לחברה ולא מטפלת. לא מסוגלת להרים משאות כבדים. יש ירידה בהכנסותיה..." (הדגשה בקוו - הוספה).
בחוות הדעת, מתאר המומחה ארוכות את פגימותיה ותלונותיה של התובעת, בעיקר האורתופדיות של התובעת, כשבין היתר הוא כותב: "לגבי עמוד השידרה הצוארי... כאן המקום לציין כי מעיון בתיק הרפואי של הנבדקת מטעם קופת החולים עולה כי עוד טרם החבלה הנדונה סבלה הנבדקת משך שנים רבות מכאבים מפושטים בשלד לרבות כאבים בעמוד השידרה הצוארי. אי לכך, לאור הממצאים בבדיקה הגופנית, ולאור העבודה (צ"ל – העובדה) כי סבלה מכאבים בצואר טרם החבלה הנדונה – להערכתי בגין החבלה הנדונה לא נותרה נכות בעמוד השידרה הצוארי. לגבי כתף שמאל... קיים תעוד עשיר של כאבים בשתי הכתפיים טרם החבלה הנדונה ואף קיים תעוד של ביקור אצל אורתופד מתאריך 15.1.14 (קרי, זמן קצר טרם החבלה הנדונה) בגין כאבי הכתפיים. אי לכך אני מייחס את מלוא הממצאים המתוארים בבדיקה הגופנית והדמיה למצבה של הנבדקת טרם החבלה הנדונה. בגין החבלה הנדונה לא נותרה נכות בכתף שמאל. ברך שמאל... מעיון בתיק הרפואי של הנבדקת, עולה כי סבלה משך שנים רבות טרם החבלה הנדונה מכאבים בבירכיים עם ממצאים של שינויים שחיקתיים בצילומים על פי התעוד. אי לכך, אני מייחס את מלוא הממצאים בברך שמאל למצבה של הנבדקת טרם החבלה הנדונה. בגין החבלה הנדונה לא נותרה נכות בברך שמאל" (ההדגשות בקוו – הוספו).
סך הפיצויים לפני נכויים
מצאתי לקבל את התביעה, כך שהסכום שאמור להיות משולם לתובעת הוא פיצוי כולל בסך של 215,000 (לפני נכויים), הכולל את סכומם של סך הפיצויים בראשי הנזק השונים, כדלקמן:
הפסד שכר לעבר (כולל הפסד זכויות סוציאליות)
93,000 ₪
אובדן כושר הישתכרות לעתיד (כולל הפסד זכויות סוציאליות)
79,000 ₪
עזרת הזולת
25,000 ₪
הוצאות רפואיות וניידות (לעבר ולעתיד)
1,000 ₪
כאב וסבל
17,000 ₪
סך הכל (לפני נכויים)
215,000 ₪
נכויים
כאמור, תאונה זו הוכרה כתאונת עבודה על ידי המל"ל. הוועדות הרפואיות של המל"ל אשר בדקו את התובעת קבעו לה בסופו של דבר (לאחר ערר) 15% אחוזי נכות לפי הוראת תקנה 41(4) ב' לתקנות המל"ל "בגין כתף שמאל" וכן - נכות נפשית בשיעור 10% לפי הוראת סעיף 34(ב) 2 לתקנות המל"ל; היינו, נכות משוקללת בשיעור – 23.5%.
...
לאחר התלבטות, בנסיבות ענייננו, אני מקבל את עמדת הנתבעת.
סוף דבר
אשר על כן, אני פוסק בזאת כי:
התביעה הנדונה מתקבלת כך, שהנתבעת תשלם לתובעת סך של 11,223 ₪.
עוד תשלם הנתבעת לתובעת - החזר שכר טרחת עורך דין בסך של 6,000 ₪, וכן, בגין החזר הוצאות אגרה סך של 704 ₪ בלוויית ריבית והצמדה מיום 29.7.2018.