לא נעלם מעיני בית הדין טענות נתבע 2, כי שילם פעם בשנה סך של 8,360 ₪ והגם שסכום זה השתנה במסגרת עדות נתבע 2 לסך של 8,000 ₪ בחלוקה לארבע המחאות אשר מגלם בתוכו ימי הבראה, חופשה והפרשות פנסיוניות ואישורה של התובעת במסגרת עדותה אך כבונוס (עמ' 9 ש' 20-23), הרי אין רלוואנטיות בדיון והכרעה בדבר מהות הסכומים לעיל לרכיביי חופשה, הבראה שכן, התובעת עומדת בתביעתה על תשלום ימי חופשה והבראה לחמישה החודשים האחרונים לעבודתה בלבד.
טעם נוסף לזהירות הנדרשת במקרה דנן הוא שעסקינן ברכיבים שהדין מעניק למעסיק רשות לנכותם אך לא מחייבו לעשות כן" ע"ע (ארצי) 60487-01-16 FLORES JOCELYN - עיזבון המנוח יוסף רוזנברג ואח' ניתן ביום 9.2.2017
באשר לקזוז הלוואות – לפניי הוצגו תיכתובות באמצעות תוכנת ווטצאפ, כי נתבע 2 העביר לתובעת כספים במזומן וזאת מעבר לשכר העבודה הרגיל אשר שולם באמצעות המחאות וזאת לאחר שהתובעת אישרה לפניי, כי שכר שולם באמצעות המחאות בלבד וזוהי עדות התובעת בנושא קבלת השכר בהמחאות:
"ש. את קיבלת את הכסף שלך בצ'יקים?
...
אני סבורה, כי נתבע 2 עמד בנטל המוטל עליו להוכיח את טענתו לקיזוז באשר לסכום האמור.
באשר לטענות הקיזוז הנוספות לתשלום סכומיי כסף נוספים במזומן, סך של 6,000 ₪ מיום 13.6.2019 וסך של 6,600 מיום 11.7.2019 וזאת על רקע ההתכתבות בין נתבע 2 לתובעת באמצעות תוכנת הווטצאפ וחרף, כי הסכומים הנוספים כאמור לא מופיעים ברישום הידני של נתבע 2 לשכר עבודה וכן עדותה הלא מהימנה של התובעת בנושא התשלום במזומן והיות ולא נרשם במפורש סכום כסף במזומן כפי שנרשם בסכום העומד על סך של 11,500 ₪ אני סבורה, כי נתבע 2 לא עמד בנטל זה.
עוד ניתן לראות בהתכתבות בין הצדדים סכומים נוספים כגון 7,000 ₪ ביום 8.8.2019 וכגון 6,600 ביום 14.7.2019 אשר לא נטענו כזכות קיזוז ו/או הלוואה ולכן אין בהירות באשר למכלול הסכומים אשר ציונו בהתכתבות האם שכר עבודה, האם הלוואה ולכן, הסכום היחיד בו אני סבורה, כי דובר בסכום במזומן אשר ניתן מעבר לשכר העבודה הינו סך של 11,500 ₪.
סוף דבר
התביעה מתקבלת בחלקה, כך שהנתבע 2 ונתבעים 1, 3 ו-4 ישלמו לתובעת בתוך 30 ימים את הסכומים המפורטים להלן:
שכר עבודה לחודש 12.2019 ועד למועד הפטירה- 3,312 ₪
הודעה מוקדמת בסך של 5,300 ₪
פדיון חופש בסך של 1,236 ₪
דמי הבראה בסך של 1,102 ₪
רכיב תגמולי מעסיק בסך של 1722.5 ₪ (חישוב יחסי לחמישה החודשים, עובר סיום העסקה, 6.5%)
פיצויי פיטורים בסך של 18,108 ₪
מסכום זה יש לקזז סך של 11,500 ש"ח אותו קיבלה התובעת במהלך תקופת עבודתה, ובסה"כ נותר לתשלום סך של 19,280.5 ₪ סכום אשר יצבור ריבית והצמדה ממועד סיום יחסי העבודה ועד ליום התשלום בפועל.