הגדרת הקבוצה
הגדרת חברי קבוצת התובעים, כפי שהוגדרה בהחלטתי לאישור הסדר הפשרה, הנה: "כל לקוחותיה של הנתבעת אשר ביצעו מולה עיסקאות ורכשו ממנה כרטיסי טיסה באתר המרשתת של אל-על, ולא קיבלו את המידע בדבר שינוי ובטול כרטיסי טיסה כנדרש על פי החוק והתקנות, ואשר ביקשו בפועל לשנות או לבטל את כרטיס הטיסה אותו רכשו, והנתבעת לא אפשרה להם לעשות כן או גבתה מהם בגין פעולה זו קנס אשר לא ידעו עליו מראש ואיננו בגובה דמי ביטול או שירות סבירים. זאת בנגוד להתחייבות הנתבעת ולמצג אותו הציגה להם במהלך הליך רכישת הכרטיסים ולאחריו".
שאלות משותפות
קיימות שאלות מהותיות של עובדה ומשפט המשותפות לכלל חברי הקבוצה והן, בין היתר: מהו האופן שבו מיידעת אל-על את הצרכנים העושים שימוש באתר אל-על אודות תנאי ביטול ושינוי כרטיסי הטיסה מראש? וכיצד מועבר מידע זה לצרכנים בדיעבד לאחר הרכישה?; מהו המידע שנימסר בכל הנוגע לאפשרות לשנות את שם בעל הכרטיס ולמידע שנימסר בכל הנוגע לגביית דמי טפול בנוסף במקרה של הנפקת כרטיס חליפי ומועדי מסירת המידע; האם המידע שנימסר ולא נימסר לצרכן, כאמור, עלול להטעות בעיניין מהותי בעיסקה?; האם מסירת המידע עומדת בהוראות חוק הגנת הצרכן, ובפרט סעיפים 2, 5 ו-14ג; האם אופן מסירת המידע עומד בחובת תום הלב במשא ומתן לקראת כריתת חוזה?; האם נגרמו נזקים לחברי הקבוצה כתוצאה מאופן יידוע הצרכנים, ואילו הם הסעדים ההולמים בנסיבות העניין?
עילות התביעה
העילות והסעדים שלגביהם יהווה הסדר הפשרה מעשה בית דין הם מכוח חוק החוזים, בגין היתנהלות בחוסר תום לב, הן בשלב הטרום חוזי והן בעת ביצוע החוזה; עילות לפי חוק הגנת הצרכן, ובפרט סעיפים 2, 3 ו-14ג שם; עילה לפי פקודת הנזיקין, בגין רשלנות ומצג רשלני ומטעה כלפי הלקוחות, וכן הפרת חובה חקוקה.
הנתונים העובדתיים בדבר הקף חברי הקבוצה הזכאים לפצוי התקבלו לאחר הליך גילוי מסמכים שנערך במסגרת הליך זה, וכן במסגרת הליך הגישור שנערך בין הצדדים, והם נתמכו בתצהיר מטעם סמנכ"ל שירות לקוחות באל-על, מר אמיר רוגובסקי.
גמול ושכר טירחה
הצדדים המליצו כי הגמול לתובע יעמוד על סך של 189,000 ₪, וכי שכר הטירחה לבא-כוחו יעמוד על 911,000 ₪ בתוספת מע"מ.
בהנתן התחייבות אל-על לעדכן את מצגיה בפני קהל לקוחותיה באופן המאפשר לרוכשי כרטיסי הטיסה רכישה מושכלת על יסוד מידע ביחס לכלל העלויות הכרוכות בבטול או שינוי הכרטיס, וכן בהנתן סכום ההשבה הכולל לחברי הקבוצה ובשווי ההטבות וההנחות לנוסעי אל-על, ובהיתחשב בסכויי התובענה כמפורט בהחלטתי לאישור ניהול התובענה כייצוגית, ובהשקעה שלא מעטה שדרש ניהול ההליך, נראה כי ההישג שהשיג התובע ובא כוחו לטובת חברי הקבוצה מצדיק את גובה הגמול ושכר הטירחה המוצעים.
...
יוטעם כי מדובר בסכומים שנפסקים בנוסף לסכום הפשרה ואינם באים על חשבון ההשבה שתינתן לחברי הקבוצה וההטבות שתינתנה לנוסעי אל-על.
סוף דבר
לאור כל האמור הנני מאשרת את הסדר הפשרה בין הצדדים ונותנת לו תוקף של פסק דין.
עוד אני מורה לעניין זה, כי כבר בשלב זה תשלם אל-על על חשבון שכר הטרחה והגמול - שכר טרחה בשיעור של 100,000 ₪ בתוספת מע"מ, וגמול בשיעור של 30,000 ₪.
51293אני מורה על פרסום הודעה לפי סעיף 25(א)(4) לחוק תובענות ייצוגיות, לפי נוסח שיובא לאישורי בתוך 14 יום.