התובע טען שביום 27.6.19 פוטר מעבודתו באמצע משמרת, על ידי גבי, ללא הודעה מוקדמת או עריכת שימוע.
לאור האמור לעיל, אנו דוחים רכיב תביעה זה.
הודעה מוקדמת
לטענת התובע הוא פוטר מעבודתו ביום 27.06.19 ע"י גבי, ללא הודעה מוקדמת, ומבלי שנערך לו שימוע.
משהנתבעת לא סתרה את גירסתו של התובע, אנו מבכרים את גירסתו וקובעים כי הוא פוטר ועל כן זכאי לדמי הודעה מוקדמת בסך 9,120 ₪.
...
לאחר תום תקופת ההעסקה, התעוררה מחלוקת בין הצדדים, במסגרתה התייעץ התובע עם קו לעובד שהמליצו לו להגיע לפשרה עם הנתבעת, ובסופו של דבר נחתם מול הנתבעת הסכם סילוק.
לאור האמור לעיל, אנו מקבלים את התביעה ברכיב זה ופוסקים לתובע סכום של 13,072 ₪, בהתאם לחישוב שהציג בסעיף 26 לסיכומיו, שלא נסתר.
דין טענה זו להידחות, ונבהיר.
אשר למזון, מתלושי השכר עולה, כי מידי חודש הנתבעת ניכתה לתובע סכום בסך של 250 ₪ בגין "שווי ארוחות".
לאור האמור לעיל, דרישת הקיזוז של הנתבעת נדחית.
