השאלה העומדת לפתחנו היא האם כדין נדחתה תביעת התובע להכיר בליקוי שמיעה כפגיעה בעבודה בהתאם להוראות סעיף 84א לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 (להלן – החוק)?
לאחר שקבענו כי התובע הראה כי הוא נחשף בעבודתו, בכל השנים מאז 1988 ועד למועד הגשת התביעה בתיק זה, לרעש התקפי ומתמשך בהתאם לנדרש בסעיף 84א(א)(1) לחוק (החלטה מיום 14.3.2022), מונה מומחה רפואי בתחום רפואת אף אוזן גרון, דר' מיכאל בייזר (להלן – המומחה), לחוות דעתו בשאלה: האם התובע עומד בתנאי סעיף 84א(א)(2) וסעיף 84א(ב) לחוק והאם מיתקיים קשר סיבתי בין ליקוי שמיעה וטינטון לבין תנאי עבודת התובע? (החלטה מיום 3.5.2022).
ביום 30.10.2019 הגיש התובע לנתבע תביעה למחלת מיקצוע או ליקוי רפואי עקב תנאי עבודה.
...
המומחה התבקש להשיב לשאלות כדלקמן:
האם קיים קשר סיבתי בין ליקוי השמיעה ממנו סובל התובע לבין חשיפתו לרעש מזיק, כמתואר בעובדות המקרה?
האם כושר שמיעתו של התובע בתדירויות הדיבור פחת בשיעור של 20 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים?
האם התובע סובל מרעש תמידי באוזניים אשר נגרם עקב חשיפה לרעש מזיק, כמתואר בעובדות המקרה?
האם כושר שמיעתו של התובע בתדירויות הגבוהות (ממוצע של 3,000 ו-4,000 מחזורים לשנייה) פחת בשיעור של 25 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים?
ביום 9.6.2022 הוגשה לתיק חוות דעת המומחה, אשר בה פירט את כישוריו וניסיונו המקצועי והשיב לשאלות שנשאל כדלקמן:
"3.א.(1) לא נראה לי כי יש קשר סיבתי בין ליקוי השמיעה ממנו סובל התובע לבין חשיפתו לרעש מזיק. ראשית, אכן התובע עובד בעבודה החושפת אותו לרעש מזיק, אך במקום עבודתו הוא חשוף לשדה רעש הומוגני הגורם לירידת שמיעה סימטרית ואילו על פי בדיקות השמיעה מדובר בירידת שמיעה א-סימטרית.
מכל המפורט, לא מצאנו טעם המצדיק הפנית התובע לוועדה הרפואית.
משכך, לא מצאנו סיבה שלא לאמץ את קביעות המומחה שבה.
התביעה אפוא נדחית.