מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

צווי הרחבה למעבידים בחקלאות

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2012 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

משכך, בחן בית הדין את תחולת צו ההרחבה, החל על כלל המעסיקים בענף החקלאות וקבע, לאחר עיון בחומר הראיות שהובא בפניו, כי המבקש היה בתקופה הרלוונטית בבחינת מעביד שעיקר עסוקו "בתחום גינון גינות נוי" ועל כן צו ההרחבה חל על יחסי העבודה בין השניים.
...
לאחר שנתנו דעתנו לטענות הצדדים בבקשה, לרבות לפסק הדין של בית הדין האזורי, החלטנו לקבל את בקשת המבקש בחלקה בכל הנוגע לפצוי בגין הפרשות לפנסיה.
מדובר במסקנה המבוססת על התשתית העובדתית שנפרשה בבית הדין ובעניינים שכאלה ערכאת הערעור אינה ממהרת להתערב.
סוף דבר-הבקשה מתקבלת בחלקה, ובצוע תשלום פיצוי על אי הפרשות לפנסיה מעוכב, בכפוף להפקדת הסכום שנפסק בערכו כיום בקופת בית הדין, בתוך 14 יום ממועד המצאת החלטה זו למבקש.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2016 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

] התביעה לתשלום מענק שנתי: ההסכם הקבוצי וצו ההרחבה שהוצא מכוחו, מחייבים מעסיק בענף החקלאות לשלם לעובד מענק שנתי שהוא בגובה מחצית המשכורת החודשית המשולם בשתי פעימות[footnoteRef:12].
...
טענת הקיזוז לעניין סכומים אותם רשאי הנתבע לקזז מכוח הדין, דינה להידחות בהעדר כימות; ולעניין זה רק נציין, כי לא צורף כל תחשיב ולא הוצגו כל קבלות על הוצאות שנשא הנתבע לצורכי מגורים וביטוח רפואי עבור התובעת.
סוף דבר: לאור המקובץ, על הנתבע לשלם לתובעת את הסכומים הבאים: דמי פדיון חופשה בסכום של – 8,928 ₪.
משהתקבלה התביעה ישלם הנתבע הוצאות התובעת בסך של 10,000 ₪.

בהליך סכסוך עבודה (ס"ע) שהוגש בשנת 2013 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

משהתובע לא הוכיח, שהנתבעת הנה מעסיק, החבר באירגון המעסיקים שהנו צד להסכם הקבוצי, אין בסיס לטענת התובע, בדבר תחולת ההסכם הקבוצי, ועל כן, יש לבחון תחולת צו ההרחבה בענף החקלאות.
...
הנתבעת תשלם לתובע סך של 19,097 ₪, כפיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה.
כמו כן, תשלם הנתבעת לתובע סך של 143,949 ₪, כגמול עבור עבודה בשעות נוספות ובשבתות.
הנתבעת תשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך-דין בסך 17,000 ₪.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הערות מקדימות טרם נידרש לכל רכיב בתורו ועל מנת לייעל את הדיון, להלן חמש הערות פרלימינאריות: ראשית, נוכח עיקר עיסוקה ופעילותה של הנתבעת, כמו גם עבודתו של התובע (ע' 1 ש' 21-22; ע' 2 ש' 1-2; ע' 12 ש' 7-11) ובשים לב למבוא להסכם עליו חתם התובע, אליו נידרש בהמשך, במסגרתו נכתב כי "ברצונו (של העובד –ד.י.) לבצע עבודות חקלאיות עבור המעסיק", הרי שצו ההרחבה בענף החקלאות חל על הצדדים.
...
נוכח כללם של דברים, לא מצאנו להרים את המסך כנגד הנתבעים 2-4 והתביעה כנגדם נדחית בזאת.
סוף דבר אשר על כן, התביעה כנגד הנתבעת 1 מתקבלת בחלקה, כך שהנתבעת 1 תשלם לתובע את הסכומים הבאים תוך 30 יום מהיום: א. פיצוי בעד אי מתן הודעה על תנאי עבודה כדין בסך של 1,500 ₪.
התובע יישא בהוצאות הנתבעים 2-4, כך שהתובע ישלם לכל אחד מהם סך של 1,200 ₪.

בהליך סכסוך עבודה (ס"ע) שהוגש בשנת 2012 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

התביעה לתשלום דמי הבראה התובע טען כי הוא זכאי לדמי הבראה על פי צו ההרחבה בענף החקלאות ותבע מלוא התשלום בגין דמי הבראה לאורך כל תקופת העסקתו וזאת תוך היתעלמות מהוראות ההסכם הקבוצי הכללי בעיניין קצובת הבראה שהוראותיו הורחבו על כלל העובדים במשק הקובעות, כי עובד זכאי לקצובת הבראה עבור השנתיים שקדמו לתום יחסי עובד ומעביד בלבד.
...
איננו מקבלים טענה זו. אמנם, לאורך כל תקופת העבודה ניתן לראות כי היו ימים בהם התובע עבד פחות משמונה שעות ונרשם כי נזקפו לזכותו בגין אותו היום 8 שעות עבודה, אולם עולה לכאורה כי מעבר לכך שאין מדובר במקרים רבים מאוד, הרי שנראה שמדובר בהטבה שניתנה לתובע משך תקופה ממושכת מאוד, וודאי שלא הוסכם שמדובר בתשלום שניתן לו לפנים משורת הדין או שיקוזז כנגד תשלום כלשהו לו היה זכאי.
התוצאה, מסיכום האמור לעיל שאנו קובעים כי על הנתבעת לשלם לתובע סך של 79,410₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, וזאת מיום 01/08/10 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
בשים לב לפער הגדול שבין הסכומים שתבע התובע לבין הסכומים בהם מצאנו ממש, ובשים לב לכך שקיבלנו, הגם שבאופן חלקי את טענת הקיזוז שהעלתה הנתבעת, החלטנו לחייב את הנתבעת לשלם לו הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך כולל של 4,000 ₪.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו