לפניי ערעור על החלטת ועדה רפואית לעררים מיום 30.03.22 בעיניין גמלת ילד נכה מיום 12.04.22, אשר דחתה את עירעורו של המערער (להלן – החלטת הועדה).
...
אקדים אחרית לראשית ואציין, כי לאחר שנתתי את דעתי לטעמי הערעור ולתגובת המשיב, באתי לכלל מסקנה, כי דין הערעור להתקבל, וכי יש להחזיר את עניינו של המערער לוועדה על מנת שתשוב ותדון בעניינו, בהתאם להנחיותיו של פסק דין זה. להלן אפרט את טעמיי.
טענות המשיב
המשיב הקדים וטען, כי דין הערעור להידחות מפאת התיישנות באשר הוא הוגש בחלוף המועדים הקבועים בתקנות, שכן הודעה בדבר החלטת הוועדה שוגרה ביום 12.04.22, ואילו הודעת הערעור הוגשה רק ביום 03.08.22, בחלוף למעלה מ-3.5 חודשים.
לאור האמור לעיל, טענת המערער בדבר המועד בו נתקבלה אצלו החלטת הוועדה, לא נסתרה, ומשהערעור הוגש ביום 03.08.22, הרי שמדובר באיחור זניח, ולאור העובדה שמדובר בערעור הנוגע לקטין, ומשסבורני, כי המקרה מצדיק בחינה מחודשת ומנומקת בעניינו של המערער, כמפורט להלן, אני מאריך את המועד להגשת הערעור עד ליום בו הוגש, וזאת מתוקף הסמכות הנתונה לי בתקנה 125 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991 ודוחה את טענת ההתיישנות.
סבורני כי במקרה זה יש להשיב את הדיון בעניינו של המערער לדיון בוועדה, וזאת מן הטעם שלא עמדה בחובת ההנמקה המוטלת עליה, ואבהיר.
מסקנתי זו מתבססת על ההלכה, לפיה חובת ההנמקה שחלה על הוועדה נועדה לאפשר גם למי שאין מקצועו בתחום הרפואה לרדת לסוף דעתה, וסבורני כי במקרה זה, הדבר לא נעשה באופן מספק (דב"ע נד/ 154 -0 לבל נ' המוסד לביטוח לאומי פד"ע כז 474 (1994); דב"ע שם/01-1318 עטיה נ' המוסד לביטוח לאומי, פד"ע טו 60 (1983)).
אחרית דבר
לאור האמור לעיל, אני מקבל את הערעור ומורה על השבת עניינו של המערער לדיון בוועדה.