לפנינו תביעת התובע, מר עתיר שמידט, לתשלום מענק בגין עבודה מועדפת, שעבד לטענתו בקבוץ בקראי, מיום 1/12/07 ועד ליום 31/12/08.
למען הבהירות ושלמות התמונה נאמר, כי מניין הימים הקבוע בתקנות 4 ו- 6 לתקנות הביטוח הלאומי (מענק למובטל שעובד בעבודה מועדפת), התשמ"ג- 1983 (להלן - התקנות), הנו לעניין הזכאות למענק חלקי וחישוב חלק המענק, אולם, אינו לצורך ששת חודשי העבודה הקבועים בסעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי.
כמו כן, העבודה משתנה בהתאם לצרכים ותנאי מזג האוויר, כך שבתקופות מסוימות בהם מתבצעות עבודת קטיף, איסוף ודילול, עובדים כימעט מידי יום, ויכולות להיות תקופות בהן לא עובדים כ-3 חודשים, דוגמאת החורף והקיץ.
...
מעדותו של אמרי, אותה מצאנו כאמינה ומהימנה, עולה כי העסקת עובדים בענף נעשית על פי תקופות, והעובדים הינם בני קיבוץ ועובדי קבלן.
בנסיבות אלה שוכנענו שהתובע הרים את נטל ההוכחה המוטל עליו והוכיח שהוא עבד בקיבוץ באותו האופן שבו עובד רגיל היה עובד באותה התקופה, באותה העבודה ובאותו ענף.
משכך, אנו מקבלים את תביעתו.
