סעיף 19 דן בבקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית

גמול ושכר טירחה סעיף 19(ו) בחוק קובע לעניין זה, כי: "אישר בית המשפט הסדר פשרה, יקבע גמול למבקש או לתובע המייצג, לפי העניין, בהתאם להוראות סעיף 22, ושכר טירחה לבא כוח המייצג בהתאם להוראות סעיף 23, ורשאי בית המשפט להיתחשב בהמלצה מוסכמת שהוגשה לו על ידי הצדדים לעניין זה...". סעיף 22 בחוק דן בגמול לתובע המייצג וקובע, כי: "(א) הכריע בית המשפט בתובענה הייצוגית, כולה או חלקה, לטובת הקבוצה, כולה או גם חלקה, לרבות בדרך של אישור הסדר פשרה, יורה על תשלום גמול לתובע המייצג, בהיתחשב בשיקולים כאמור בסעיף קטן (ב), אלא אם כן מצא, מטעמים מיוחדים שיירשמו, שהדבר אינו מוצדק בנסיבות הענין.

...

המשיבה תשלם למבקש גמול ושכר טרחה לבאי כוחו בסך כולל של 750,000 ש"ח בתוספת מע"מ. סכום זה יחולק בין המשיבה למועצה, באותו יחס שהוסכם בבקשה (הצדדים רשאים להגיע להסכמה אחרת בעניין החלוקה בין המשיבה למועצה).

בנוסף, המשיבה תשלם למבקש סך של 8,746 ש"ח כהחזר הוצאות בגין סקר הצרכנים, בתוך 30 ימים מהמועד הקובע.

בהתאם להוראת סעיף 25(א)(4) בחוק, אני מורה על פרסום הודעה על הסדר פשרה זה בשני עיתונים יומיים בעלי תפוצה רחבה.

לפיכך הוריתי על פירסום ההודעה הראשונה בדבר הגשת הבקשה לאישור הסדר פשרה לפי סעיף 25(א)(3) לחוק תובענות ייצוגיות, בנוסח שצורף כנספח 2 לבקשה, שבמסגרתה יוזמנו חברי הקבוצה החפצים בכך להגיש היתנגדות להסדר הפשרה, כאמור בסעיף 18(ד) לחוק תובענות ייצוגיות, או בקשה לפרוש מהקבוצה, כאמור בסעיף 18(ו) לחוק.

על כן, כאמור בסעיף 19 (א) לחוק, על בית המשפט לאשר את הסדר הפשרה אם מצא: "כי ההסדר ראוי, הוגן וסביר בהיתחשב בענינם של חברי הקבוצה... וכי סיום ההליך בהסדר פשרה הוא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת בנסיבות העניין". בית המשפט העליון עסק לא אחת בבסיס הרעיוני שבבסיס התובענות ייצוגיות, בתכליות ההליך ובאופיו המיוחד הנובע מהן.

ניתן, כמובן, לציין בהסדר הפשרה, כי הקרן תתבקש ליתן עדיפות לשימוש בסכומים אלו למוסדות העוסקים בקידום נושאים המקיימים אינטרסים של חברי הקבוצה וקרובים לנושא התובענה (ראו, למשל, החלטותיי בת"צ (ת"א) 1821/08 אלי יצחקי ז"ל נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ (נבו 22.12.14); ת"צ (ת"א) 67496-06-17 אמיר רוזנברג נ' מרב מזון כל בע"מ (נבו 14.02.18) ות"צ (ת"א) 7372-12-12 עודד רוזנברג נ' דן חברה לתחבורה ציבורית בע"מ (נבו 29.08.21).

...

ככפי שקבעתי בשורה של החלטות בבקשות לאישור הסדרי פשרה שונים בעבר, אני סבורה כי לאור התיקון לחוק תובענות ייצוגיות, ראוי יותר להעביר סכום בפשרה לקרן לניהול כספי תובענות ייצוגיות מאשר לתרום כספים לעמותות ולגופים מסוימות כפי המוסכם על הצדדים.

" בענייננו אני סבורה כי הטיעונים והנימוקים שהועלו בהתנגדות הם נכונים בכל הנוגע לתשלום לקרן העדיף על התרומה לעמותות מוסכמות, וכי אף אילו היו מתקבלות טענותיה של הנתבעת כלפי המתנגד וכוונותיו, לא היה ההסדר ראוי לאישור.

סוף דבר לאור האמור לעיל, אני דוחה את הבקשה לאישור הסדר הפשרה.

גמול ושכר טירחה סעיף 19(ו) בחוק קובע לעניין זה, כי: "אישר בית המשפט הסדר פשרה, יקבע גמול למבקש או לתובע המייצג, לפי העניין, בהתאם להוראות סעיף 22, ושכר טירחה לבא כוח המייצג בהתאם להוראות סעיף 23, ורשאי בית המשפט להיתחשב בהמלצה מוסכמת שהוגשה לו על ידי הצדדים לעניין זה...". סעיף 22 בחוק דן בגמול לתובע המייצג וקובע, כי: "(א) הכריע בית המשפט בתובענה הייצוגית, כולה או חלקה, לטובת הקבוצה, כולה או גם חלקה, לרבות בדרך של אישור הסדר פשרה, יורה על תשלום גמול לתובע המייצג, בהיתחשב בשיקולים כאמור בסעיף קטן (ב), אלא אם כן מצא, מטעמים מיוחדים שיירשמו, שהדבר אינו מוצדק בנסיבות הענין.

...

סוף דבר לאור כל האמור לעיל אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין.

המשיבה תשלם את הגמול ושכר הטרחה, למבקשת ולבאי כוחה, בהתאם למפורט לעיל.

אני מורה על פרסום הודעה שנייה לפי סעיף 25(א)(4) בחוק תובענות ייצוגיות.

לפני בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 ו- 19 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: החוק).

אני סבורה כי הסדר הפשרה עומד בתנאי סעיף 19(א) לחוק, ולפיו "ההסדר ראוי, הוגן וסביר בהיתחשב בעיניינם של חברי הקבוצה". וכי: "סיום ההליך בהסדר פשרה הוא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת בנסיבות הענין". ההסדר קובע מנגנון השבה של פיצוי משמעותי לחברי הקבוצה בהקף של 140,000 ₪ וחסך את הצורך בניהול הליך משפטי על הסיכונים והסכויים הכרוכים בכך.

גמול ושכר טירחה כאמור לעיל, הצדדים המליצו על תשלום גמול למבקשת בסך 1,000 ₪ ושכר טירחה לבא כוחה בסך של 35,000 ₪ בתוספת מע"מ. על פי העקרונות שהותוו בפסיקת בית המשפט העליון במסגרת ע"א 2046/10, עיזבון המנוח משה שמש נ' דן רייכרט [23.05.2012], בתביעות ייצוגיות שעניינן בסעד כספי, קביעת שכר טירחת עוה"ד המייצג תיעשה באחוזים, אשר שיעורם יחושב מהסכום שנגבה בפועל באופן מדורג, והוא תלוי בנסיבות ההליך, מהאופן בו הסתיים ומגובה הסכום שנפסק.

...

כמו כן, לנוכח הבדיקות שביצעו הצדדים והנתונים שפורטו בהסדר, אני מקבלת את עמדת הצדדים לפיה אין צורך במינוי בודק, אשר יחווה דעתו טרם יינתן פסק הדין, המאשר את הסדר הפשרה.

בהתאם לסעיפים 22 ו- 23 לחוק, ולאחר היועמ"ש לא מצא להעיר דבר בנוגע להסדר הפשרה, לא לחיוב ולא לשלילה – גם לא בקשר עם הגמול ושכר הטרחה המוצע – אני מקבלת את ההסכמה בעניין זה. הגמול לבקשת יעמוד על סך 1,000 ₪ וישולם תוך 30 ימים מהיום ושכר טרחה לבא כוחה בסך של 35,000 ₪ בתוספת מע"מ כאשר 75% ממנו ישולם תוך 30 ימים מהיום, והיתרה עם השלמת מתן ההנחות.

סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותן לו תוקף של פסק דין.

לפני בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 ו- 19 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: החוק).

אני סבורה כי הסדר הפשרה עומד בתנאי סעיף 19(א) לחוק, ולפיו "ההסדר ראוי, הוגן וסביר בהיתחשב בעיניינם של חברי הקבוצה". וכי: "סיום ההליך בהסדר פשרה הוא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת בנסיבות הענין". ההסדר קובע מנגנון של תרומה משמעותית לעמותה ראויה בסכום של 225,000 ₪ וחסך את הצורך בניהול הליך משפטי על הסיכונים והסכויים הכרוכים בכך.

גמול ושכר טירחה כאמור לעיל, הצדדים המליצו על תשלום גמול למבקשת בסך 15,000 ₪ ושכר טירחה לבא כוחה בסך של 45,000 ₪ בתוספת מע"מ. על פי העקרונות שהותוו בפסיקת בית המשפט העליון במסגרת ע"א 2046/10, עיזבון המנוח משה שמש נ' דן רייכרט (23.05.2012), בתביעות ייצוגיות שעניינן בסעד כספי, קביעת שכר טירחת עוה"ד המייצג תיעשה באחוזים, אשר שיעורם יחושב מהסכום שנגבה בפועל באופן מדורג, והוא תלוי בנסיבות ההליך, מהאופן בו הסתיים ומגובה הסכום שנפסק.

...

כמו כן, לנוכח הבדיקות שביצעו הצדדים והנתונים שפורטו בהסדר, אני מקבלת את עמדת הצדדים לפיה אין צורך במינוי בודק, אשר יחווה דעתו טרם יינתן פסק הדין, המאשר את הסדר הפשרה.

בהתאם לסעיפים 22 ו- 23 לחוק, ולאחר היועמ"ש לא מצא להעיר דבר בנוגע להסדר הפשרה, לא לחיוב ולא לשלילה – גם לא בקשר עם הגמול ושכר הטרחה המוצע – אני מקבלת את ההסכמה בעניין זה. הגמול למבקש יעמוד על סך 15,000 ₪ ושכר טרחה לבא כוחו בסך של 45,000 ₪ בתוספת מע"מ כדין.

סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותן לו תוקף של פסק דין.