מלבד טענה כי הנתבע "פיקח" על עבודתם של התובעים ו"שילם את שכרם", הם לא פירטו את טענותיהם, וממילא לא יישמו עליהן את המבחנים לקיומם של יחסי עבודה, לא הובאו על ידם ראיות כלשהן להוכחת הטענה, והם אף נמנענו לחקור את הנתבע ורעייתו בעיניין זה. לא הונח בפנינו איפוא יסוד להניח כי הנתבע פעל בעיניינם של התובעים מעבר לנושא משרה בחברה הפועל בשמה וכזרועה הארוכה.
בהתאם להוראת סעיף 24(ב) לחוק הגנת השכר ולתוספת שבחוק, יש לכלול בתלוש השכר, בין היתר את הפרטים הבאים הרלוואנטיים לענייננו:
לגבי עובד בשכר - הבסיס שלפיו משולם השכר;
מספר ימי העבודה ושעות העבודה במקום העבודה בתקופה שבעדה שולם השכר
מספר שעות העבודה בפועל של העובד בתקופה שבעדה שולם השכר
ערך השכר המשולם לעובד בעד שעת עבודה רגילה
תשלומים אחרים, נוסף על השכר הרגיל, לרבות גמול שעות נוספות ומנוחה שבועית, פריון עבודה, דמי הבראה, דמי חופשה, דמי מחלה, תשלום על חשבון תגמול למשרת במילואים ויתרת תגמול כאמור, וכיוצא באלה; יש לפרט לגבי תשלומים כאמור בפיסקה זו את סוג התשלום, את מספר היחידות שבעבורן שולם – אם הוא משולם לפי יחידות, ואת סכום התשלום;
סך כל השכר והתשלומים האחרים המובאים בחשבון לעניין זכויות פנסיוניות או זכויות סוציאליות אחרות, שיפורט לפי סוג הזכויות שלגביהן הוא מובא בחשבון;
בהתאם לסעיף 26א לחוק הגנת השכר, מצא בית הדין כי מעסיק מסר לעובד ביודעין תלוש שכר שלא נרשמו בו הפרטים הנדרשים, כולם או חלקם, רשאי הוא לפסוק לעובד פיצויים לדוגמה, ללא הוכחת נזק.
...
נוכח האמור, מצאנו להעמיד את הפיצוי בגין הפרת הוראות החוק בעניין זה על סך של 10,000 ₪ (קרן).
סוף דבר
אשר על כן, הנתבעת 2 תשלם לתובעים, בתוך 30 ימים ממועד המצאת פסק הדין, כדלקמן:
לתובעת 1
הפרש פיצויי פיטורים בסך 160,166 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
הפרש חלף הודעה מוקדמת בסך 3,432 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
חלף הפרשה לפנסיה בסך 11,033 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
לתובע 2
הפרש פיצויי פיטורים בסך 264,912 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
חלף הודעה מוקדמת בסך 10,441 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
פיצוי בגין תלושים לקויים בסך 10,000 ₪ בצירוף הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
לתובעת 3
הפרש פיצויי פיטורים בסך 258,500 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
חלף הודעה מוקדמת בסך 4,400 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
חלף הפרשה לפנסיה בסך 8,234 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;
בנסיבות העניין, הנתבעת 2 תישא בהוצאות משפט בסך 3,000 ₪ ושכר טרחת עו"ד בסך 85,000 ₪.
התביעה נגד הנתבע 3 נדחית, כאמור ללא צו להוצאות.