בנוסף לכך, המבקש העריך את ניזקו הלא-ממוני בגין אי קיום חובת הגילוי ויידוע ושלילת זכות הבחירה של המבקש האם לרכוש את השרות, שגרמו לו עוגמת נפש ופגיעה באוטונומיה, בסך של 200 ש"ח.
הנזק לחברי הקבוצה הוערך בסכום העולה על 2,500,000 ₪.
זאת, מאחר והבקשה הוגשה יחסית מוקדם, והמשיבה הטמיעה את החוזה החדש כבר בשלבים הראשונים של ההליך ובאמצעות זאת הטיבה לא רק עם חברי הקבוצה אלא גם עם הלקוחות הפוטנציאליים של המשיבה, ביחס לשירות האחריות המורחבת "סאני 360". בנוסף, בזכות הסדר הפשרה, תקטן במידה ניכרת הסבירות להישנותו של מקרה כגון זה. יתרה מכך, לעניין זמני התשלום - לדברי המבקש, אין לעכב את ביצוע תשלום גמול התובע ושכר טירחת בא כוחו מעבר ל-30 ימים המוסכמים שכן הפצוי בעין נחשב לפצוי מיידי עם מתן פסק הדין ופירסומו.
גמול ושכר טירחה
סעיף 19(ו) בחוק קובע לעניין זה, כי:
"אישר בית המשפט הסדר פשרה, יקבע גמול למבקש או לתובע המייצג, לפי העניין, בהתאם להוראות סעיף 22, ושכר טירחה לבא כוח המייצג בהתאם להוראות סעיף 23, ורשאי בית המשפט להיתחשב בהמלצה מוסכמת שהוגשה לו על ידי הצדדים לעניין זה...".
סעיף 22 בחוק דן בגמול לתובע המייצג וקובע, כי:
"(א) הכריע בית המשפט בתובענה הייצוגית, כולה או חלקה, לטובת הקבוצה, כולה או גם חלקה, לרבות בדרך של אישור הסדר פשרה, יורה על תשלום גמול לתובע המייצג, בהיתחשב בשיקולים כאמור בסעיף קטן (ב), אלא אם כן מצא, מטעמים מיוחדים שיירשמו, שהדבר אינו מוצדק בנסיבות הענין.
...
בשלב זה, המשיבה תשלם למבקש גמול בסך כולל של 20,000 ₪ בצירוף מע"מ, וכן תשלם למבקש את סכומי האגרה שבהם נשא במסגרת הליך זה (לרבות המחצית השנייה).
כמו כן, המשיבה תשלם שכר טרחה לבאי כוח המבקש בסך של 70,000 ₪ בתוספת מע"מ.
מחצית מסכומי הגמול ושכר הטרחה וכן השבת האגרה ששולמה, ישולמו בתוך 30 ימים ממועד פסק הדין, והיתרה של סכומי הגמול ושכ"ט תשולם לאחר שהמשיבה תגיש הודעה ערוכה בתצהיר כדין בדבר מימוש הוראות פסק הדין עד ליום 7.1.2024, ובכפוף להחלטה משלימה של בית המשפט.
בהתאם להוראת סעיף 25(א)(4) בחוק, אני מורה על פרסום הודעה על הסדר פשרה זה בשני עיתונים יומיים בעלי תפוצה רחבה.
