על כן, מסקנתי היא כי "שירות סדיר" על פי סעיף 1 לחוק החיילים המשוחררים, כולל גם שירות קבע בצה"ל.
בעקבות האמור בסעיף 81 לעיל, הרי שהוראת סעיף 11(ג)(1) לחוק פצויי פיטורים קובעת, למעשה, כי גם מי שהתפטר מעבודתו, סמוך לפני תחילת שירות קבע בצה"ל, עקב גיוס זה, יראו אותו כמי שפוטר, לצורך הזכאות לפצויי פיטורים.
...
אני מעריך שאילו הצדדים היו מגלים קצת יותר גמישות, היו יכולים באי כחם המוכשרים, להגיע לפשרה שאינה צודקת פחות מתוצאתו של פסק דין זה. לחלופין, היו הצדדים יכולים להסמיך אותי לפסוק לפשרה, ואני מעריך שבמקרה כזה - תוצאת הפסיקה לפשרה לא היתה רחוקה מהתוצאה שהתקבלה בסופו של דבר בפסק דין זה.
אם הצדדים היו מגלים נכונות כאמור, הם היו חוסכים מעצמם הוצאות רבות, טרחה רבה של באי כחם, וחודשי המתנה ממושכים (והיו חוסכים גם ממני טרחה לא מועטה).
מכל מקום - אני מקבל, חלקית, את התביעה, ומחייב את הנתבעת לשלם לתובע, את כל האמור להלן:
גמול עבודה בשעות נוספות וגמול עבודה במנוחה השבועית ובחגים, בעד כל אחד מהחודשים שמפורטים בטור (1) לטבלה שבסעיף 80 לעיל, בסכום הנקוב לצדו בטור (2) לאותה טבלה, כשסכום זה נושא הפרשי הצמדה וריבית החל מהמועד המצויין לצדו בטור (3) לאותה טבלה.
אני דוחה את טענת הקיזוז שהנתבעת העלתה בכתב ההגנה, אלא שאין בדחיה זו כדי לגרוע מזכות הקיזוז במסגרת ההתחשבנות כאמור בטבלה שבסעיף 80 לעיל, וכאמור בסעיף 114א2 לעיל, ביחס לסכומים העודפים ששולמו בחודשים ינואר 2009 ואוקטובר 2010.
