מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

הורדת דירוג לשופט כדורגל

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2018 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

עוד ביום 2.10.17 ניתנה עוד החלטה מאת נשיא בית הדין העליון, כב' השופט בדימוס אמנון סטרשנוב, לפיה "עתירתו של המבקש לבטל את גריעתו מסגל שופטי העל נדחתה, שוב ושוב – על ידי הנהלת איגוד השופטים, בעירעור לביה"ד העליון ובקשה לדיון נוסף. סבורני כי בכך מיצה המבקש עד תום את זכויותיו לגבי הערכאות השיפוטיות אליהן הוא היה יכול לפנות במסגרת ההתאחדות לכדורגל ובכך יש לשים סוף פסוק לפרשה". לגישת הנתבעת, ההליך שנוהל בפני בית הדין העליון של ההתאחדות היה מלא ותקין, אין חריגה מסמכות ואין פגיעה בעקרי הצדק הטבעי.
בית הדין העליון היתייחס לטענת התובע באשר לפגם הקיים בהחלטה על מינוי וקבע כך: "6. בטרם נכריע במחלוקת העמוקה שבין הצדדים, נציין את הוראות הדין הרלוואנטיות לענייננו. בהתאם לסעיף י' 1 לתקנון, הנהלת איגוד השופטים, בהמלצת הועדה המקצועית, רשאית לקבוע לפני תחילת כל עונת משחקים את מספר השופטים אשר בתום אותה עונה יעלו או ירדו מסגל לסגל. סעיף י' 4 לתקנון קובע את אופן דרוג השופט בתום עונת המשחקים, כדלהלן:
...
מסקנתנו היא כי בית הדין העליון התייחס לכלל הטענות התובע, בפסק דין מנומק וסביר, ולא קיימת כל עילה להתערב בו. על כן, אנו מקבלות את טענות הנתבעת באשר לסופיות הדיון והעדר סמכות של בית הדין, בנוגע לסעד העיקרי המבוקש בתביעה – השבה לשיפוט בליגת העל.
בשל כל אלה, כאשר התובע לא פירט את הדרישות, לא הביא על כך הוכחה, לא התייחס לטענות ההגנה של הנתבעת ואף לא חזר על הסעדים הכספיים בסיכומיו, דין כל אלה להידחות.
לסיכום נוכח האמור לעיל, אנו דוחות את תביעת התובע, הן בשל סופיות הדיון וחוסר סמכות של בית הדין לדון בה, והן לגופה.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

בית הדין האיזורי לעבודה באר שבע סע"ש 7681-08-16 סע"ש 7761-08-16 סע"ש 7719-08-16 28 יולי 2021 לפני: כב' השופט יוחנן כהן נציג ציבור (מעסיקים) – מר משה חסון התובעים: 1. משה ליפלס (בתיק סע"ש 7681-08-16) 2. אמיר נגאוקר (בתיק סע"ש 7719-08-16) 3. אור מהדיפור (בתיק סע"ש 7761-08-16) ע"י ב"כ: עו"ד לירון סבן ו/או עו"ד אפרת אדווה בוזנח הנתבעת: ההתאחדות לכדורגל בישראל ע"י ב"כ: עו"ד אבישי איפרגן פסק דין
בטרם נתייחס לטענות הצדדים, חשוב להביא את ההוראות שבסעיף י' 8 לתקנון איגוד השופטים (פרק ג' "נוהג ונוהל", עמ' 26, נספח 1 לתצהיר טפר), אשר קובעות כדלהלן: "הועדה המקצועית, באישור הנהלת האגוד, רשאית להוריד בדרוג שופטים שאינם יכולים להתקדם מפאת גילם... או שהם שהו בסגל בו הם נמצאים למעלה מארבע עונות משחקים רצופות. כל זאת בכל הסגלים, למעט סגל ליגת על". סעיף זה משקף את הראציונאל לפיו שופט שאינו מיתקדם במשך 4 עונות רצופות, שהוא פרק זמן משמעותי לכל הדיעות, חזקה כי מיצה את יכולתו המקצועית, ועל כן ראוי שיפנה את מקומו, ובכך תנתן היזדמנות לשופט אחר.
...
יחד עם זאת, משמצאנו כי חל בעניינם של התובעים ההסדר שבסעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורים, אזי הם זכאים לשחרור כספי הפיצויים שנצברו בקופות משנת 2008 ועד לסיום עבודתם.
אחרית דבר למעט שחרור קופת הפיצויים של התובעים, מצאנו כי יש להורות על דחיית כל יתר תביעות התובעים כנגד ההתאחדות.
נוכח התוצאה אליה הגענו, מצאנו לחייב את התובעים בתשלום הוצאות להתאחדות, בשים לב לסכום תביעתם, ובשים לב לאורכו ומורכבותו של ההליך.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

חלקו האחר, הקטן יותר, של דרוג שופט הכדורגל מורכב מהתרשמות אישית של חברי הועדה המקצועית (כגון שליטה בשפה האנגלית, פוטנציאל קידום, היתחשבות בנסיבות אישיות ועוד).
היתייחסות לטענה בדבר פירסום הידיעה בדבר הורדתו בדרגה כאמור לטענתו של מר לוי ההחלטה על פיטוריו התקבלה מעל לשבועיים טרם הליך השימוע ופורסמה בכלי תיקשורת ובין חברי איגוד השופטים – כך שהליך השימוע היה פקטבי, והדבר פגע בשמו הטוב.
...
כל רכיבי התביעה נדחו משכך לא נידרש לטענות הנתבעת לעניין התיישנות והשבת כספים בהתאם להסכמי ההעסקה – ודין טענות אלו להידחות.
דין טענות התובעים לעניין רכיב זה להידחות.
לסיכום דין התביעות להידחות.

בהליך המרצת פתיחה (ה"פ) שהוגש בשנת 2009 בהמחוזי תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

מהות הבקשה במסגרת המרצת הפתיחה ביקש המבקש להצהיר כי החלטת המשיב 1 (להלן: "המשיב" או "האיגוד") להוריד אותו בדירוג השופטים מהליגה הלאומית לליגה הארצית, בטלה ומבוטלת.
תשובת המשיבים בתשובת המשיבים להמרצת הפתיחה, נאמר כי דירוג שופט כדורגל הוא עניין מקצועי, וכי תקנון איגוד השופטים ותקנון "נוהל ונוהג" אינם קובעים קיום שיחה או בירור לשופט.
...
בהקשר זה מקובלת עלי עמדת המשיבים כי הפניית המבקש לע"א 3246/07 דבוש נ' הרצל כחלון, אין בה כדי לתמוך בטיעוניו.
בסופו של דבר התוצאה היא, כי אין מקום להתערבות בית משפט זה בהחלטת המשיבים שכן לא הוכחה עילה להתערבות-לא בגין חוסר סמכות ולא בגין פגיעה בכללי הצדק הטבעי.
מדובר כאמור בהחלטה מקצועית של טריבונל פנימי, כאשר לא היתקיימו החריגים להתערבותו של בית משפט בהחלטה זו. אני דוחה את הערעור ומחייבת את המבקש בהוצאות המשיבים בסך 7500 ₪ פלוס מע"מ, בצרוף הפרישי הצמדה וריבית כדין מהיום ועד מועד התשלום בפועל.

בהליך ערעור עבודה (ע"ע) שהוגש בשנת 2024 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

עוד נקבע כי "לכל שופט בסגל הארצי... תערכנה לפחות 6 ביקורות במשחקים בהם שפט במהלך עונת משחקים" (סעיף 7(א); "הועדה המקצועית, באישור הנהלת האגוד, רשאית להוריד בדרוג שופטים שאינם יכולים להתקדם מפאת גילם... או שהם שהו בסגל בו הם נמצאים ארבע עונות משחקים רצופות כל זאת בכל הסגלים, למעט סגל ליגת העל" (סעיף 8).
מר טפר העיד בתצהירו המקורי כי עובר לשנת 2008 "פעילותם הספורטיבית של השופטים הייתה וולונטארית (כפי שנהוג היה לגבי פעילות כזו במקומות אחרים בעולם)" וזאת לצד עסוקם ועבודתם, כי "השופטים לא התפרנסו מתפקידם כשופטי כדורגל ולא הייתה כל כוונה לקיים יחסי עובד ומעביד בין השופטים לבין ההתאחדות"[footnoteRef:49], וכי עד לשנת 2008 לא שולם להם שכר אלא תשלום בגין החזר הוצאות עבור פעילותם הספורטיבית, כגון עבור ביגוד ונסיעות למשל[footnoteRef:50].
...
אכן, בתצהירו המשלים של מר טפר הועלתה טענה כי השכר ששולם למערער כלל פיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, אולם לטעמנו אין לדחות את טענת ההתאחדות לתחולת סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים רק בשל העלאת הטענה הנוספת בתצהירו המשלים של מר טפר.
סוף דבר הערעור מתקבל בחלקו בשני עניינים: משמצאנו כי בהחלטת הגריעה נלקח בחשבון שיקול זר - משקל המערער - הוא זכאי לפיצוי על כך בסך של 40,000 ₪, נכון למועד מתן פסק דיננו; משמצאנו כי בנסיבות סיום קשר העבודה זכאי המערער לפיצויי פיטורים, וכי בין הצדדים התקיימו יחסי עבודה עובר לשנת 2008, המערער זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעד התקופה מיום 4.1.2004 עד יום 1.12.2008 בסך של 5,067 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 14.5.2016 עד למועד התשלום בפועל.
לנוכח העובדה שהערעור התקבל בחלקו - המשיבה תשלם למערער שכ"ט עו"ד בסך של 5,000 ₪.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו