· דמי הבראה: 378 * 7 ימים * חלקי 12= 220 ש"ח
· פדיון יום חופשה= 186 ש"ח
· ביטוח רפואי= 263 ש"ח
· אגרות= 40 ש"ח
· עמלה שנתית לחברת הסיעוד= 70 ש"ח
· הוצאות מחיה בגין מגורי התובעת= 645 ש"ח
· תשלום לעובדת מחליפה בימי ראשון 800 ש"ח
· סה"כ- 5,774 ש"ח
בגדר האמור, נכלל פיצוי בגין העסקת המטפלת בעבר ובכלל זה בגין עלות ביטוח רפואי, ביטוח לאומי, אגרות העסקת עובד זר, השלמת שכר לשכר מינימום (קבלות במוצג ג') ובגין העסקת מחליפה למטפלת בימי ראשון (200 ש"ח ליום) בסך של 79,421 ש"ח והטענה כי עקב מגוריה עם המטפלת הוצאות המחייה גדלו, ובכלל זה, בגין חשמל, מים ומזון בסך 43,470 ש"ח.
לאור הפער בין גמלת הסיעוד לבין המשולם לעובדת, שמעיון בדרישת המל"ל עולה כי הגימלה הנה 1,900-2,400 ש"ח ומתוכה מועבר לעובדת רק כ1,100 ש"ח הרי שלעלות העסקת העובדת יש להוסיף את גימלת המל"ל כולה ובכללו את הפער בממוצע 1,100 ש"ח. בנוסף, עתרה התובעת גם לפצוי בגין הוצאות נוספות בגין יציאת התובעת מחוץ לביתה ופרטה כי היא נזקקת ללווי ותמיכה של המטפלת עת היא יוצאת מידי פעם לבית קפה או תאטרון.
לאור מגבלותיה הקשורות לתאונה נראה שהתובעת זקוקה לעזרת הזולת בעבודות משק הבית: קניות, נקיון, בישול, שטיפת כלים, כביסה ותלייתה ותחזוקת הדירה.
היא גרה עם התובעת בחדר משלה וביום החופשי שלה, ג'ודי בלום עוזרת לתובעת כעולה גם מעדותה ועדות התובעת (פרוטוקול הדיון מיום 4.2.2016, עמ' 10, ש' 11, עמ' 18, ש' 3- 4).
עוד הצהירה, כי יצאה פעמיים במהלך האישפוז ושילמה עבור אמבולנס פרטי לשם כך. במהלך השקום עברה טיפולים רבים, ובין היתר, ריפוי בעסוק, פיזיותראפיה וטיפולים פסיכולוגים ולקראת סוף השקום יצאה מספר פעמים מבית החולים.
...
עם זאת, החלטתי כי יש להעדיף את חוות הדעת של פרופ' פייזר מכיון שחרף טענות הנתבעים ביחס להערכת הנכויות על ידי פרופ' פייזר, הנתבעים לא שלחו אליו את חוות הדעת של ד"ר רוזנר למתן התייחסותו ולא ביקשו לחוקרו ומשכך חוות הדעת של פרופ' פייזר לא נסתרה.
ליתר התקופה יש לחשב לפי עלות עזרה בחודש הינה 6,426 ש"ח לחודש הפיצוי בסך 385,560 ש"ח. משכך, אני פוסקת לתובעת פיצוי בגין עזרה לעבר בסך 577,560 ש"ח.
בנוגע לעזרת הזולת בעתיד, בשים לב לעלויות העסקת עזרה בהיקף האמור, בהתחשב בתוחלת החיים של התובעת על פי הלוחות הסטטיסטיים כמוסכם על הצדדים, אני פוסקת כי הנתבעים ישלמו לתובעת סך של 398,412 ש"ח לעתיד עבור עזרה בשכר לפי 6,426 ש"ח לחודש במקדם היוון עד סוף תוחלת חיים שהוסכם על שני הצדדים.
לאור מכלול השיקולים ובשים לב לגילה המתקדם, החלטתי כי יש לפצות את התובעת בסך של 50,000 ש"ח הכולל את הקדמת מעברה לדירה נגישה יותר ומשכך חלק יחסי מהפרש בין דמי השכירות הקודמים לדמי השכירות הנוכחיים, חלק מההוצאות הנלוות למעבר והתאמות דיור.
ניכויים
בהתאם לדרישת המל"ל, ששולמה הנתבעת, יש לנכות מהפיצוי לו תזכה התובעת את תגמולי המוסד לביטוח לאומי בסכום של 158,336 ש"ח.
סוף דבר
לנוכח כל האמור לעיל אני מורה כי הנתבעים ישלמו לתובעת את הפיצוי כאמור בסך 1,151,707 ש"ח בצירוף שכ"ט עו"ד בשיעור 15.21% ואת הוצאות המשפט.