ואולם, על פי סעיף 2(ב)(1) לחוק הרשויות המקומיות (הגבלת הזכות להבחר), התשכ"ד-1964 (להלן: חוק ההגבלה): "עובד רשות מקומית, הממלא תפקיד המפורט בתוספת והוא אינו עובד אירעי לא יהיה מועמד בבחירות לראשות אותה מועצה – אלא אם כן התפטר מעבודתו באותה רשות לא יאוחר מהיום התשעים שלפני יום הבחירות". העותר מיהר לעזוב את תפקידו כמזכיר המועצה מיד עם ההודעה על מותו של ראש המועצה, במכתב מיום 7.3.2016 ששלח למועצה המקומית, כהאי לישנא:
הנידון: יציאה לחל"ת
הריני להודיעכם על יציאתי לחל"ת מתאריך 03.03.16 עד תאריך 20.05.16 כדי שאוכל לשקול באם להיתמודד לבחירות לראשות המועצה, עקב המצב שנוצר לאחר פטירתו של ראש המועצה המנוח מר טאהא עבד אלחאלים.
כיוון שמועד הבחירות נקבע בתוך תקופת 90 הימים, הודיע המשיב 3 (להלן: מנהל הבחירות), במכתבו מיום 13.3.2016 לעותר, בעקבות פנייה טלפונית של העותר אליו, כי הוא מנוע מלהתמודד בבחירות, וכי אין במכתבו הנ"ל משום התפטרות אלא יציאה לחל"ת.
בהמשך לחליפת מכתבים בין באי כוח העותר לבין המשיבים, הודיע מנהל הבחינות לעותר בהחלטתו מיום 6.4.2016 כי הוא פסול כמועמד לראשות המועצה המקומית.
בהחלטה נכתב כי בהתאם לסעיף 42 לחוק הרשויות המקומיות (בחירות), התשכ"ה-1965 (להלן: חוק הבחירות), רשאי העותר לערער על החלטה זו לא יאוחר מיום ה-16 שלפני יום הבחירות, כלומר לא יאוחר מיום 17.4.2016, בפני בית המשפט לעניינים מנהליים.
בעתירה שלפנינו, שהוגשה ביום 17.4.2016 מבקש העותר לדחות את מועד הבחירות לאחר תום תקופת 90 הימים שבה הוא מנוע מלהתמודד לתפקיד ראש הרשות המקומית, כך שלא יתקיימו ביום 3.5.2016 אלא לכל המוקדם ביום 7.6.2016 (בתום 90 הימים ממועד התפטרותו מתפקיד מזכיר המועצה המקומית).
...
אני סבורה שהדברים רחוקים מלהיות פשוטים.
מכל מקום, אני סבורה שהשאלה אינה נדרשת להכרעה במקרה דנן, וממילא אין לבסס את דחיית העתירה על הפן המהותי של הדברים.
לקראת סיום, אני מבקשת להצטרף לקריאה שהפנו שני חבריי למחוקק לחזור ולבחון את ההסדרים בתחום זה.
מן הטעמים המפורטים לעיל, אני מסכימה אפוא שיש לדחות את העתירה על הסף בשל שיהוי.