במקרה שבו יהיו לפחות 50 חברי קבוצה ביחס למשיבה מסויימת שיודיעו שאינם מעוניינים כי הסדר הפשרה יחול עליהם ובית המשפט יותיר להם לפרוש מן הקבוצה, בהתאם להוראת סעיף 18(ו) לחוק, תהיה המשיבה הרלוואנטית (והיא בלבד) זכאית לבטל את ההסדר, לכל המאוחר בתוך 30 ימים ממועד אישור יציאתו של החבר האחרון מן הקבוצה, באמצעות הודעה בכתב לבית המשפט ובאי כוח המבקשים.
לטענת המבקשים הגמול ושכר הטירחה המומלצים מצויים ברף התחתון המקובל בפסיקה, אפילו אם מביאים בחשבון רק סעד אחד בלבד מתוך הסדרי הפשרה והוא רכיב הארכת האחריות:
הונדה - שווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות מוערך ב-24,281,100 ₪ ושכר הטירחה המומלץ הוא 1,416,398 ₪ בתוספת מע"מ - קרי, שכר טירחה בשיעור של כ-5.83% בלבד מתוך שווי ההטבה רק בגין רכיב הארכת האחריות;
טויוטה - שווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות מוערך ב-50,147,700 ₪ ושכר הטירחה המומלץ הוא 2,089,487.5 ₪ בתוספת מע"מ - קרי, שכר טירחה בשיעור של כ-4.16% בלבד משווי ההטבה רק בגין רכיב הארכת האחריות;
מזדה - שווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות מוערך ב-22,749,000 ₪ ושכר הטירחה המומלץ הוא 947,875 ₪ בתוספת מע"מ - קרי, שכר טירחה בשיעור של כ-4.16% בלבד משווי ההטבה רק בגין רכיב הארכת האחריות;
סוברו - שווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות מוערך ב-14,807,700 ₪ ושכר הטירחה המומלץ הוא 616,987.5 ₪ בתוספת מע"מ - קרי, שכר טירחה בשיעור של כ-4.16% בלבד משווי ההטבה רק בגין רכיב הארכת האחריות;
ניסאן - שווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות מוערך ב-7,071,000 ₪ ושכר הטירחה המומלץ הוא 294,625 ₪ בתוספת מע"מ - קרי, שכר טירחה בשיעור של כ-4.16% בלבד משווי ההטבה רק בגין רכיב הארכת האחריות;
מיצובישי - שווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות מוערך ב-12,172,500 ₪ ושכר הטירחה המומלץ הוא 507,187.5 ₪ בתוספת מע"מ - קרי, שכר טירחה בשיעור של כ-4.16% בלבד משווי ההטבה רק בגין רכיב הארכת האחריות;
הגמול המומלץ לכל מבקש הוא 50,000 ₪ בתוספת מע"מ וגם הוא עומד על הצד הנמוך לעומת הקבוע בפסיקות בתי המשפט במקרים דומים:
הונדה - מדובר בשלושה מבקשים, כך שסך הגמול עומד על 150,000 ₪ בתוספת מע"מ והוא בשיעור של 0.61% בלבד (לשלושת המבקשים יחד) משווי ההטבה של הארכת האחריות;
טויוטה - הגמול הוא בשיעור של כ-0.09% בלבד משווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות;
מזדה - הגמול הוא בשיעור של כ-0.22% בלבד משווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות;
סוברו - הגמול הוא בשיעור של כ-0.33% בלבד משווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות;
ניסאן - הגמול הוא בשיעור של כ-0.7% בלבד משווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות;
מיצובישי - הגמול הוא בשיעור של כ-0.41% משווי ההטבה בגין רכיב הארכת האחריות.
באותו עניין נדחה על-ידי כב' השופט מינץ ערעור על החלטת רשם בית המשפט העליון לדחות את בקשת המערער להגיש בקשת רשות ערעור לבית המשפט בשפה האנגלית.
...
סיום ההליך בהסדר פשרה הוא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת בנסיבות העניין
לאחר שבחנתי את הסדר הפשרה על יסוד הוראות אלה כמפורט לעיל ולהלן, מצאתי כי הסדר הפשרה משקף פתרון ראוי והוגן לתובענה.
פטור ממינוי בודק
מצאתי כי בנסיבות העניין יש מקום להיעתר לבקשת הצדדים ואין מקום למינוי בודק לפי סעיף 19(ב)(1) לחוק תובענות ייצוגיות.
סוף דבר
אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין.
