לפיכך, פנו הצדדים לבית הדין בבקשה למתן הוראות ולהכרעה במחלוקות שנותרו, המתייחסות לאופן יישום פסק הדין בנושאים הבאים: (א) אופן ההתייחסות למנוחת פיצוי עבור עבודה בשבתות וחגים; (ב) אופן חישוב גמול שעות נוספות בשבתות וחגים; וכן (ג) הבסיס לפיו יש לחשב את מענק המשמרות.
עיון בסעיפים 71-79 לפסק הדין מעלה כי קביעתנו בסעיף 80 לפסק הדין ביחס למנוחת הפצוי התבססה על שילוב של מספר אדנים: נוסחו של סעיף 17 לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951; נסמן 27.213 לתקשי"ר; סעיף 103 לתצהיר הגב' שבתוב; וכן הפסיקה שאוזכרה בפסק הדין שניתן על ידי מותב בראשות חברי סגן הנשיאה דורי ספיבק במסגרת הליך סע"ש 50358-09-16 ציון קמיקר ואח' - מדינת ישראל רשות האוכלוסין וההגירה (27.10.19) (להלן: עניין קמיקר) - מהם עולה כי בגין כל שעת העסקה במנוחה השבועית או החג זכאי העובד לשעת חופשה אחת.
...
הבסיס לפיו יש לחשב את מענק המשמרות
המחלוקת ביחס לרכיב זה נוגעת להפרה שנידונה בפסק הדין תחת הכותרת "ד3 – מענק משמרות", ביחס אליה קבענו בסעיף 110 לפסק הדין כי:
"משכך שוכנענו כי יש לקבל את תביעת התובעים בנדון ויש לקבוע כי המדינה לא שילמה לתובעים את מלוא המגיע להם בגין מענק המשמרות המגיע להם וכי יש לבצע תחשיב זה בהתאם לכלל רכיבי השכר ששולמו לתובעים בגין כל המשמרות שעבדו בהם בפועל."
תמצית טענות הצדדים
לטענת התובעים, לצורך תחשיב מענק המשמרות יש לקחת בחשבון את כל תוספות המשמרות שקיבלו העובדים, לרבות בגין שעות עודפות ונוספות, בשבתות ובחגים, לפי מה שעבדו בפועל, ללא 'תקרה'.
ובאופן דומה קבענו בסעיף 108 לפסק הדין כי:
"יובהר כי את תשלום מענק המשמרות יש לבצע לפי הסכומים ששולמו לתובעים בפועל בגין המשמרות שבוצעו על ידם, ללא קשר להיקף המשרה הפורמלי המוגדר להם במערכת השכר, כדי שהמענק ישקף שיעור השתכרות בפועל".
עם זאת, אין בידינו לקבל את פרשנות התובעים כי יש לכלול בחישוב מענק המשמרות גם תוספות ששולמו בגין שעות שמחוץ לשעות התקן של העובדים, שעה שמענק המשמרות נועד לפצות את העובד על רכיבי שכר שאינם משולמים בעת חופשה ולמעשה להגדיל את רכיב דמי החופשה המשולם לעובדים, ומשטענת הנתבעת לפיה יום חופשה משולם בהתאם לתקן היומי של העובד, ללא שעות נוספות - לא נסתרה, ואף לא הועלתה על ידי התובעים טענה לפיה יש לכלול רכיבים אלו במסגרת חישוב דמי החופשה.
לפיכך, מקבלים אנו את טענת הנתבעת לפיה יש לכלול במסגרת תחשיב מענק המשמרות רק את התוספות ששולמו בגין שעות התקן של העובד, ללא הכללת תוספות ששולמו במסגרת שעות נוספות.
