בנספח 1 לדו"ח 2 הועדות מצויינים המסמכים שעמדו בפניהן, בין היתר מוזכרים חוות דעת פרטית אורטופדית מיום 29.4.21 וחוות דעת פסיכיאטרית מיום 27.6.21, אלו הם התאריכים של חוות הדעת של ד"ר לייטנר וד"ר כהן- רפפורט כך שהמדובר בחוות דעת אלו (מסמכים 103, 112, ו- 113 לתיק מוצגי התובע).
התובע צירף לערר שהגיש מסמכים רפואיים נוספים שהוצאו בין התאריכים 30.12.22 עד 5.7.23 (עמוד 163 למוצגי התובע).
דוגמה למקרה שבו קיימת עילה לתובע לבקש החמרת מצב, הוא מקרה מעין זה שלנו, וכך נקבע בעיניין ע"א 3901/15 בסה נ' בשאראת (נבו 1.2.16 ):
"מיצוי הזכויות במל"ל צריך להעשות על ידי הנפגע בכנות, בסבירות ובתום לב, ואלו כוללים פניה בתביעה להחמרה (ראו תקנה 36 לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז-1956). זאת, מקום בו קיימת עילה לתביעה להחמרה, למשל, כאשר מומחה בית המשפט בתביעה הנזיקית העריך את הנכות בשיעור גבוה משמעותית מהנכות שנקבעה במל"ל [...]. בנוסף, על הנפגע להעלות את העובדות והטענות ולהציג את המסמכים הרלוואנטיים כדי לשכנע את המל"ל לקבל את התביעה, כגון, הצגת חוות דעתו של מומחה בית המשפט בתביעה הנזיקית (ראו תא (מחוזי י-ם) 624/94 מסילתי נ' דוד אבו [פורסם בנבו], 17.12.2001. אי התייצבות לבדיקה או המנעות מהגשת מסמכים עלולה להחשב כחוסר תום לב מצד הנפגע (ראו ע"א 1411/11 שירותי בריאות כללית נ' אברמוביץ' [פורסם בנבו], פס' 2 15.6.2013 ולהביא לתוצאה של ניכוי רעיוני של הגמלאות מהפיצויים".
בפניה למל"ל על התובע להציג את המסמכים הרלוואנטיים שיש בכוחם לשכנע את המל"ל לקבל את התביעה, לרבות הצגת מימצאי מומחה בית המשפט שקבע נכות גבוהה מזו של המל"ל.
עוד נקבע כי אי־התייצבות לבדיקה, או המנעות מהגשת מסמכים לועדת המל"ל, יכולים להחשב כהתנהגות חסרת תום לב, ולהביא לנכוי רעיוני של הגימלאות מהפיצויים.
לא ניתן לצפות להתנהלות נוספת של התובע במגעיו עם המל"ל, מעבר לזו שהוא נקט בה. אני קובע כי התובע היתנהל מול המל"ל באופן כנה, סביר ובתום לב.
בנסיבות אלו, בודאי שאין מקום לבצע כל ניכוי רעיוני, והניכוי היחיד הוא של מה ששולם בפועל ע"י המל"ל.
על פי חוות דעת האקטואר מטעם הנתבעת, המל"ל שילם לתובע דמי פגיעה עבור התקופה שבין 22.11.18 ועד 16.12.18, לפי בסיס רבע שנתי של 50,528 ₪.
...
ד"ר כהן-רפפורט לא חזר בו ממסקנותיו במהלך חקירתו הנגדית, וכך העיד:
"המסקנה שלי נסמכת על ידי כמה דברים. 1, זה הסיפור שהוא מספר. 2, זה המסמכים שמונחים לפניי, ו-3 זה הניסיון המקצועי שלי. כפי שתיארתי בחוות הדעת, ברישומים שהיו בתיקו בעבר, יש דיווחים על פגיעות בתפקוד לאורך השנים האלו, לאורך התקופה הזאת שאת מדברת עליה, גם במסמכים שהיו מונחים בפניי. כמו במסמך מספר 3 אצלי, זה דוקטור חאלד ג'אבר, רופא המשפחה. אחר כך הבדיקה הפסיכיאטרית שלו וכן הלאה."
(עמוד 66 ש' 1-6 )
וכן:
"בסוף האבחנה נבנית על ידי הרבה מאוד פרטים, לא כל אחד בפני עצמו. זה בסוף
הכרעה בעניין שיעור הנכות הפסיכיאטרית
לאחר עיון בטענות הצדדים ובכל החומר הראייתי שעמד בפניי, הגעתי לכלל מסקנה כי יש מקום להפחית מהנכות שקבע ד"ר כהן- רפפורט ולהעמידה על שיעור של 15%.
לא ניתן לצפות להתנהלות נוספת של התובע במגעיו עם המל"ל, מעבר לזו שהוא נקט בה. אני קובע כי התובע התנהל מול המל"ל באופן כנה, סביר ובתום לב.
בנסיבות אלו, בוודאי שאין מקום לבצע כל ניכוי רעיוני, והניכוי היחיד הוא של מה ששולם בפועל ע"י המל"ל.
על פי חוות דעת האקטואר מטעם הנתבעת, המל"ל שילם לתובע דמי פגיעה עבור התקופה שבין 22.11.18 ועד 16.12.18, לפי בסיס רבע שנתי של 50,528 ₪.
לסיכום, מסך הפיצוי יש לנכות אך ורק את סך דמי הפגיעה, התובע בסיכומיו (ס' 39 ) נקב בסך של 10,528 ₪.
סוף דבר, על הנתבעת לשלם לתובע את הסך של 824,380 ש"ח מסך זה יש לנכות את הסך המשוערך (הצמדה וריבית מיום התשלום לתובע) של דמי הפגיעה ששולמו ע"י המל"ל, לסך שיוותר יש להוסיף שכ"ט עו"ד בשיעור 13% + מע"מ, וכן הוצאות משפט בהתאם לאסמכתאות ואגרה.